July 03, 2017

【公司的合理與你的不合理】

假藉冠冕堂皇【考驗】理由,

以行不合理工作分派. 他認為

合理. 你認為不合理. 合理與

不合理就是理念的不同,也是

他與你衝突的來源. 你若將這

不合理,用口頭敘述或寫成文

,無論如何委婉, 大部份都會

遭解雇. 這是上班族的悲哀.

 

遭解雇. 這是上班族的悲哀.  

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